Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современных российских предприятиях

Публикации по-русски

Статьи - Articles

Кларк С. Чисто советская форма капитализма? Менеджмент холдинговых компаний в России // журнал социологии и социальной антропологии. 2004. Т.7. – №3. С.20-45.

Игорь А. Германов: Успешные Предприятия и Государство в России (Successful enterprises and the state in Russia)// Социально-трудовые исследования. Выпуск 18. С. 36-47 – М.: ИМЭМО РАН, 2006

Елена Б. Плотникова: Работники Как Субъекты Трудовых Отношений (Workers as subjects of labour relations)// Социально-трудовые исследования. Выпуск 18. С. 48-60 – М.: ИМЭМО РАН, 2006

Евгения В. Плотникова: Государство и Предприятие: Соотношение Ролей в Сфере Социальной Политики (The state and the enterprise: Relative roles in the sphere of social policy) Социально-трудовые исследования. Выпуск 18. С.29-35 – М.: ИМЭМО РАН, 2006

Евгения В. Плотникова: Социальная Политика Современных Российских Предприятий: Традиции и Инновации (Social policy of contemporary Russian enterprises: tradition and innovation) // Журнал исследований социальной политики, 2005, № 3, 3, С. 397-409

Жидкова, Елена: Подходы к управлению молодыми работниками на современных промышленных предприятиях (Approaches to the management of young workers in contemporary industrial enterprises).

Кремнева, Н. Ю. Корпоративная культура промышленных предприятий: формирование новых ценностей новым наемным менеджментом. (Corporate Culture of Industrial Enterprises: formation of new values for new hired management)//Организация в фокусе социологических исследований. Материалы Международной научно-практической конференции. / Под ред. З.Х. Саралиевой. Н. Новгород: НИСОЦ, 2005г. – Т.1. - С. 403 - 407. – ISBN 5-93116075-2.

Кремнева, Н. Ю. Управленческие стратегии формирования новых трудовых ценностей на российских промышленных предприятиях. (Management strategies for the formation of new labour values in Russian industrial enterprises)// Реалии и перспективы психологической науки и практики в Российском обществе. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. / Под ред. Р.А. Ахмерова, Г.С. Прыгина. - Набережные Челны: Изд-во Института управления, 2005г. – С. 243 - 247.

Гончарова Н. В. Проблемы интеграции линейного менеджмента в управленческую иерархию. (Problems of integration of line management into the management hierarchy)//Организация в фокусе социологических исследований. Материалы Международной научно-практической конференции. / Под ред. З.Х. Саралиевой. Н. Новгород: НИСОЦ, 2005г. – Т.1. - С.121-128. – ISBN 5-93116075-2.

Чеглакова Л. М. Опыт изучения практик управления персоналом на «старых» и «новых» российских предприятиях (Experience of researching personnel management practice in 'old' and 'new' Russian enterprises)/Л. М. Чеглакова // Контексты социального знания: Межкафедральный сборник научных статей. - Самара, Изд-во «Универс-групп», 2005. - С.275-290. – 1 п.л.  - ISBN 5-467-00039-X 

 Чеглакова Л. М. «Новое» и «старое» в практиках управления персоналом (на материалах кейс стадии промышленных предприятий) ('New' and 'old' in personnel management practices, on the basis of case studies of industrial enterprises)// Традиционное, современное и переходное в российском обществе: Сборник статей II всероссийской научно-практической конференции. (Под ред.. Р.Г.Яновского, д.ф.н, ЛЛ.Рыбаковского, д.э.н., Г.Б.Кашаровой, д.с.н.,проф.) - Пенза: Поволжский дом знаний, 2005. - С. 34-38. - 0,3 п.л. -ISBN 5-8356-0413-0

Карелина М.В.  «Практики управления издержками на российских предприятиях». (The management of expenditure in Russian enterprises) Всероссийская научная конференция «XXI век: новые горизонты гуманитарных наук», Самара, декабрь 2004.

Металина Т.А. «Формирование слоя профессиональных менеджеров на постсоветских предприятиях» (Formation of a stratum of professional managers in post-soviet enterprises). Всероссийская научная конференция «XXI век: новые горизонты гуманитарных наук», Самара, декабрь 2004.

Козина И. Особенности «социально ответственного бизнеса» российских предприятий» (Characteristics of the 'socially responsible business' of Russian enterprises)// Журнал исследований социальной политики, №3, т.3, 2005.  с.367-379.

Ирина Козина: Рынок посреднических услуг и практики подбора персонала  на промышленных предприятиях (The market for intermediary services and personnel selection practices in industrial enterprises.

 

See also materials presented at our dissemination seminars and unpublished papers presented at our project seminars

Книги - Books

Практики управления персоналом на современных российских предприятиях, Под ред. В. И. Кабалиной, Москва, ИСИТО, 2005. ISBN 5-94421-008-7. (Personnel management practices in contemporary Russian enterprises, edited by Veronika Kabalina).

Title page

Кабалина Вероника. Вместо предисловия. (In place of a preface)

Козина Ирина. Менеджмент новых частных предприятий: практики управления в малом и среднем бизнесе (Management of new private enterprises: management practice in SMEs)

Бизюков Петр. Службы персонала – управленческая периферия (Personnel service as the periphery of management )

Чеглакова Людмила. Изменения в практиках управления персоналом (Changes in the practice of personnel management)

Гончарова Наталья. Проблемы интеграции линейного менеджмента в управленческую иерархию (Problems of integration of line management in the management hierarchy)

Донова Инна. Изменения в системах оплаты труда (Changes in payment systems)

Плотникова Евгения. Практики предоставления социальных выплат и гарантий (Provision of social payments and guarantees)

Кремнева Наталья. Инновации и традиции в корпоративной культуре перспективных российских предприятий (Innovation and tradition in the corporate culture of forward-looking Russian enterprises)

Жидкова Елена. «Из той же мучки, да другие ручки»: мужчины и женщины на «женских» предприятиях (Men and women in women's enterprises)

Список сокращений названий предприятий (List of abbreviated enterprise names)

    СОДЕРЖАНИЕ (Contents page)